Domenico Sottile

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Questa Europa non piace, per utilizzare un eufemismo, agli imprenditori italiani. Appena qualche giorno fa lo ha detto il nuovo numero uno di Confindustria Lombardia, Giuseppe Pasini, spiegando di non sentirsi a casa in un’Europa così. Le politiche di Bruxelles, in particolare l’accelerazione scriteriata in materia green, stanno lasciando un segno nefasto nell’economia reale. Proprio la manifattura, perno produttivo del Vecchio continente, arranca in ragione dell’ideologia. Insomma, su questi temi vi è allineamento tra imprese e governo Meloni. L’attuale comune sentire tra imprese italiane ed esecutivo, però, deve favorire l’avvio di un cammino collaborativo che raccolga le legittime esigenze di chi tiene in piedi le sorti del Paese. Beneficiando come ha ricordato Pasini della non consueta stagione di stabilità politica. LEGGI TUTTO

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L’approccio nel mondo del lavoro è cambiato. Per un numero sempre crescente di imprese italiane il welfare aziendale non è più una semplice questione di benefit economici e di premialità, come veniva inteso in passato. Oggi il benessere dei lavoratori passa infatti attraverso l’adozione di un modello olistico che valorizza le risorse umane attraverso un generale miglioramento della qualità della vita in azienda.Tutto parte dalle esigenze delle persone, dalla valorizzazione dei loro talenti e dal rispetto della diversità: un recente rapporto del Censis ha attestato che per l’89,2% dei lavoratori è essenziale essere presi in considerazione, sentirsi ascoltati e riconosciuti. Ed è aumentata anche la consapevolezza sul welfare aziendale, di cui l’81,8% degli occupati riconosce l’esistenza e dunque l’importanza.Le nuove priorità di cui le imprese si fanno promotrici riguardano dunque la creazione di un ambiente di lavoro sano, sicuro, inclusivo, che valorizzi la diversità di genere e di etnia contribuendo a far emergere il talento e a favorire il benessere di tutti i dipendenti.L’area Risorse Umane riveste un ruolo sempre più attivo nella definizione e nell’attuazione di questi orientamenti. Il contesto post-pandemico ha inoltre messo in evidenza l’importanza della salute psicofisica e di un giusto equilibrio tra vita professionale e privata. Questi obiettivi necessitano d’essere raggiunti anche attraverso la formazione continua, elemento fondamentale per far crescere le competenze dei dipendenti. LEGGI TUTTO

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I punti chiave

I dazi sono tornati al centro del dibattito internazionale da quando Donald Trump è diventato presidente degli Stati Uniti. La sua politica economica ha infatti dato nuova spinta a questa misura, tradizionalmente vista come un vestigio di strategie commerciali del passato. Trump ha annunciato l’imposizione di nuovi dazi su beni provenienti da paesi come la Cina, il Canada e il Messico, nell’intento di proteggere le industrie statunitensi e incentivare la produzione interna. Ma come funzionano i dazi oggi e su quali siano le loro reali conseguenze sia per i consumatori che per le economie globali? Ecco tutto ciò che c’è da sapere.Cos’è un dazio e come funzionaUn dazio è un’imposta che viene applicata sulle merci importate da altri paesi, con l’obiettivo di proteggere le industrie nazionali dalla concorrenza straniera, aumentando il costo delle merci provenienti da fuori. Prendiamo ad esempio l’Unione Europea e i dazi contro le auto elettriche cinesei al 17%, se il prezzo di una vettura è di 30.000 euro aumenterà automaticamente di 5.100 euro, per un totale di 35.100. In teoria, questo dovrebbe rendere le auto prodotte in Europa più vantaggiose per i consumatori. Tuttavia, nel mondo reale, le dinamiche di mercato non sono sempre così semplici. I consumatori potrebbero comunque scegliere il prodotto importato per motivi legati alla qualità, al design o ad altre caratteristiche, nonostante l’aumento del prezzo. In questo contesto, i dazi non sempre raggiungono l’obiettivo sperato di spingere i consumatori verso i prodotti nazionali.Gli effettiStando alla teoria economica in senso generale, i dazi dovrebbero proteggere i produttori locali dalla concorrenza estera, ma la loro reale efficacia dipende molto dalla natura della domanda. Se i consumatori sono particolarmente sensibili ai prezzi, l’effetto del dazio potrebbe essere limitato, poiché i produttori stranieri potrebbero abbassare i prezzi per mantenere la competitività. Nei casi in cui la domanda per un prodotto non dipende principalmente dal prezzo, come per beni di lusso o prodotti unici, i consumatori potrebbero essere disposti ad assorbire l’aumento dei costi e continuare a comprare il prodotto straniero.Per esempio, se venissero imposti dazi su prodotti alimentari italiani come il formaggio o il vino, i consumatori potrebbero comunque continuare ad acquistarli, nonostante il prezzo più alto, a causa della qualità o della preferenza culturale. Questo dimostra come i dazi non siano sempre strumenti efficaci, in particolare in un mercato globalizzato dove le preferenze dei consumatori sono influenzate da molti fattori oltre al prezzo.Le conseguenze sociali ed economicheI dazi non hanno solo effetti sui prezzi e sulla concorrenza, ma anche sulla distribuzione della ricchezza all’interno di un paese. Se da un lato possono stimolare la produzione locale e creare nuovi posti di lavoro, dall’altro lato possono comportare un aumento dei costi per i consumatori, in particolare per quelli a reddito più basso. LEGGI TUTTO