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Referendum 8 e 9 giugno, cosa cambia se vince il sì

Il primi quesito referendario, stampato su scheda verde, riguarda il cosiddetto Jobs Act e chiede di votare l’abrogazione la parte della legge che contiene la disciplina sui licenziamenti previsti dal contratto a tutele crescenti, introdotto dal governo Renzi. Si chiede, nello specifico, l’abrogazione del decreto legislativo 23 del 2015 che norma le tutele in caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori assunti dopo il 7/3/2015 nelle aziende con più di 15 addetti. Se vince il Sì si consentirebbe il reintegro del lavoratore licenziato illegittimamente che, a causa della cancellazione dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori del 1970 (modificato dalla legge Fornero nel 2012), oggi non ne ha diritto.

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